INSS anuncia concurso para 500 vagas com salários de R$ 6.8 mil

Escolha da organizadora será iniciada em breve

500 vagas serão oferecidas no concurso para analista do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que é ligado ao Ministério da Previdência Social.

A autarquia iniciará muito em breve os preparativos da seleção, tendo como primeiro passo trabalhar na escolha da organizadora. A escolhida terá a responsabilidade de elaborar o edital, receber as inscrições, aplicar as provas e publicar o resultado. Ainda não previsão de quando esse processo será finalizado. A seleção foi autorizada em 1º de fevereiro deste ano e o prazo para divulgação do edital é de seis meses a contar desta data. Contudo, antes de 1º de agosto as regras da seleção deverão ser publicadas. O cargo requer o nível superior (diversas áreas) e tem remuneração de R$ 6.813,25.

O INSS ainda não informou quais áreas serão contempladas no concurso em preparação. Na última seleção para a carreira, realizada em 2008, houve oportunidades para formados em qualquer curso e também para áreas específicas, que foram abertas a graduados em Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciência da Computação, Ciências Atuarias, Comunicação Social, Direito, Engenharia (Elétrica, em Segurança do Trabalho, Telecomunicações e Mecânica), Terapia Ocupacional, Pedagogia e Psicologia.

O INSS também não informou por quais estados serão reservadas as 500 oportunidades. A expectativa é de que elas sejam distribuídas por todo o país, já que um dos objetivos da seleção é a contratação de servidores para trabalhar nas 720 agências do Plano de Expansão da Rede de Atendimento. Construídas em municípios com mais de 20 mil habitantes, as unidades estarão em todos os estados. 

Em 2008, o Cespe/UnB organizou o último concurso para o cargo de analista do seguro social. A seleção foi composta por uma prova objetivas com 150 questões. Desse total, 50 foram de Conhecimentos Básicos (Português, Atualidades, Raciocínio e Noções de Informática), 30 de Complementares (Ética no Serviço Público, noções de Direito Previdenciário, Administrativo e Constitucional) e 70 de Específicos. No entanto, quem se candidatou à função de analista, na especialidade de Direito, respondeu somente a perguntas sobre Conhecimentos Básicos (70) e Específicos (80). Foram aprovados os candidatos que conseguiram, pelo menos, dez pontos nas disciplinas básicas, seis nas complementares e 18 nas específicas e 45 no conjunto da avaliação. No caso dos analistas, na especialidade de Direito, foi preciso obter, no mínimo, 14 pontos em Conhecimentos Básicos, 20 nos Específicos e 45 no conjunto do exame.

  FONTE do Jornal da Parnaíba | Fonte: Folha dirigida